Esportainment, herramientas para la fidelización interna de las organizaciones. La Fundació Impulsa Talentum, presente en el GES 2023

23/10/2023

La Fundació Impulsa Talentum estará presente en la próxima edición del GES este Jueves 26 de noviembre. El Global Esportainment Summit en Barcelona, es el encuentro más importante de Europa en E-Sports.


Siguiendo el acuerdo de colaboración entre ambas instituciones, la Fundació Impulsa Talentum tiene por objetivo presentar cómo el sector del esportainment como herramientas también para mejorar el rendimiento de los trabajadores, para fidelizar el talento, e incluso para mejorar la salud de los miembros de las empresas y organizaciones.


Según Bru Recolons, presidente de la Fundación “queremos romper el paradigma que la realidad virtual y los videojuegos son un elemento distorsionador y poco saludable. Hemos demostrado que el buen uso de los E-sports y del gaming en el interior de las empresas mejora el rendimiento laboral, ayuda a establecer relaciones entre equipos, y estimula el cerebro para ayudar a ser más productivos y eficientes”, concluye Recolons, “una herramienta para identificar y potenciar tanto las soft como las hard skills, en definitiva, para potenciar nuestro talento”.


En este sentido, la jornada incluirá una ponencia del fundador y CEO del Integrated Systems Europe, y vicepresidente de la Fundación Impulsa Talentum, Michael Blackman, sobre el valor del audiovisual en el futuro de las empresas, no sólo para la comunicación externa, sino para las relaciones organizacionales. El Dr. Marc Montolio, de Lucatia y PRESBIT, introducirá un elemento que va más allá, con el título “Visión y actividad cerebral en VR, ¿Impacto positivo?”. 

Seducir el talento y hacer nuestras empresas más atractivas para eliminar la rotación de colaboradores, así como fidelizar el talento, será la última parte de la jornada, mediante una Keynote por parte del presidente de la fundación Bru Recolons y el arquitecto de sistemas informáticos PhD. José Nájera, van a poner el foco en cómo las empresas del sector del juego pueden, en un entorno competitivo, hostil y muy cambiante, mejorar sus estrategias para conservar el talento y eliminar la excesiva rotación, que amenaza su crecimiento.

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